Более половины российских компаний, использующих труд иностранных рабочих, пожаловались на то, что им не хватает рабочих рук. Одна из причин – региональные запреты на привлечение мигрантов в некоторые сферы деятельности.
Нехватку трудовых мигрантов испытывают 53 процента компаний, удовлетворены текущей ситуацией - 46 процентов. Об этом со ссылкой на опрос hh.ru и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) сообщает «Коммерсантъ».
Главной проблемой в вопросе найма мигрантов работодатели считают недостаток квалифицированных специалистов. А в каждой пятой компании сообщили о том, что им мешает запрет на использование труда мигрантов в определенных сферах деятельности.
Организации также жалуются на то, что иностранные рабочие испытывают трудности со сдачей экзамена по русскому языку.
"Ряд специфических проблем существует при найме работников из дальнего зарубежья. В странах Азии российским компаниям сложно находить нужных специалистов (45%), также есть сложности в коммуникациях с диаспорами в целях рекрутинга и с оформлением, с размещением вакансий для иностранных работников (по 36%)",
- говорится в сообщении.
Ранее «НацАкцент» писал, что в Нижегородской области перестали выдавать трудовые патенты мигрантам.
