Глава ФМС Константин Ромодановский предложил наделить россиян приоритетным правом при трудоустройстве, сообщил 16 июля "Коммерсант".
"Необходимо законодательно защитить право российского работника на первоочередное трудоустройство на освободившиеся вакансии и дать возможность иностранцу стать соискателем на рабочее место, не занятое россиянами, через, к примеру, два месяца", — заявил глава ведомства во время своего выступления в Торгово-промышленной палате РФ.
По мнению Ромодановского, эта законодательная мера позволит "сделать прозрачным порядок привлечения к труду и россиян, и иностранцев" и поможет оперативно реагировать на изменения нужд российской экономики в кадрах.
Глава ФМС также отметил, что механизм квотирования иностранной рабочей силы необходимо изменить по образцу Евросоюза, где существует законодательно закрепленный механизм вакансий.
"Это простой и понятный механизм, который, прежде всего, защитит российского работника. У него есть право, у него есть возможность изучить возможности своего трудоустройства, выгодного для него, а дальше все катится по установленному механизму", — объяснил свою позицию Ромодановский.
Как сообщило "Эхо Москвы", руководитель миграционной службы заявил, что за полгода в Россию въехало более 10 млн мигрантов, из которых постоянно проживает только 800 тысяч. Таким образом, рост по въезду составил примерно 12%.
21 июня Госдума приняла закон, который запрещает работодателям указывать в вакансиях желаемую национальность претендентов и другую дискриминационную информацию. Исключение сделано для случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
В начале июля Центр социально-трудовых прав совместно с Центром этнополитических и региональных исследований опубликовали результаты опроса, который показал, что мигранты и россияне не конкурируют друг с другом при устройстве на работу. По данным исследования, сезонные рабочие работают больше россиян, но получают меньшую зарплату.
