В России должны работать и жить только квалифицированные мигранты. О том, как этого добиться, рассказал член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Кирилл Кабанов.
По его мнению, нужно предпринять всего лишь пять шагов.
Первое - ввести персональную ответственность, вплоть до уголовной, для всех работодателей/нанимателей, включая физических лиц, которые используют в качестве работников нелегальных мигрантов, а также схемы оплаты труда с уклонением от уплаты налогов.
Второе - снять все ограничения на проведение проверок на предмет соблюдения миграционного законодательства, говорится в сообщении Телеграм-канала СПЧ.
Третье - пересмотреть систему квотирования иностранных работников, которая должна выстраиваться на реальных и четко обоснованных потребностях нашей экономики.
«Любой работодатель должен доказать, что не может найти работников на внутреннем рынке. А за недостоверную информацию он должен нести ответственность»,
- уверен Кирилл Кабанов.
Четвёртое - работодатель должен обеспечить официальными местами проживания и медицинскими страховками нанимаемых иностранных работников.
Пятое - у иностранного работника не должно быть возможности свободно менять работодателя. То есть работа в России для иностранцев может быть только по организованному целевому набору. Тем более, никаких самозанятых.
"Задача сегодня - заставить бизнес соблюдать эти понятные правила и постоянно контролировать его. Как только такие меры начнут применять повсеместно, «аппетиты» поубавятся, а выгода от найма иностранных работников сразу окажется под большим вопросом. Раз пока наше государство не планирует вводить визовый режим со странами Центральной Азии и Закавказья, необходимо действовать хотя бы такими методами. И работа в этом направлении ведется",
- заявил Кабанов.
Ранее в Госдуме заявили, что мигранты не должны работать в образовании и здравоохранении.
