На российском рынке труда растет спрос только на неквалифицированные кадры из стран СНГ. К таким выводам пришли профессор кафедры управления человеческими ресурсами НИУ ВШЭ Елена Варшавская и замдиректора Института демографии НИУ ВШЭ Михаил Денисенко. Результаты исследования 6 ноября опубликованы на экспертном сайте Высшей школы экономики.
По данным ученых, численность специалистов высшей и средней квалификации, а также руководителей и офисных работников, нашедших аналогичную работу в России, за последние годы сократилась в несколько раз. При этом число неквалифицированных рабочих выросло в 2,6 раза.
Большинство мигрантов были вынуждены сменить род занятий. Как показало исследование, лишь 31,2% нашли первую работу в "родной" отрасли. Самыми невостребованными на российском рынке труда оказались люди, работавшие на родине в здравоохранении, образовании и государственном управлении. Представители этих профессий в основном переориентировались на доминирующие области занятости – торговлю и ЖКХ.
По мнению ученых, изменение отраслевой и должностной структуры первых рабочих мест мигрантов говорит о смещении спроса на эту рабочую силу в сторону неквалифицированных занятий.
Центр этнополитических и региональных исследований провел опрос 8500 мигрантов в восьми крупных субъектах РФ по заказу Высшей школы экономики в конце 2011 года. Большинство опрошенных (72%) приехали в Россию из стран Центральной Азии. Из них 41,4% респондентов прибыли из Узбекистана, 20% из Таджикистана и 10,6% из Киргизии.
